Desciende el temor a perder el empleo
Los trabajadores españoles manifiestan una mayor confianza en mantener su puesto de trabajo con respecto a meses anteriores. Es la conclusión del Randstad Workmonitor, estudio que analiza las expectativas laborales de los trabajadores. Un 64% de los encuestados consideran que no van a perder el empleo en los próximos meses. Se trata de la cifra más elevada que ofrece este estudio desde el año 2010.
¿Algo ha cambiado en España? Para responder a esa pregunta hay que ir con cautela. Las elevadas cifras de paro, y la consolidación de la crisis provocan que el desempleo no crezca a niveles de años anteriores. Pero tampoco se reduce. Se trata de un enquistamiento del mercado laboral al que ya no le quedan demasiados empleos por eliminar.
Así las cosas, ha descendido el temor a perder el empleo debido, probablemente, a dos cuestiones principales. El escenario de crisis ya no se interpreta como algo pasajero, sino que como una nueva coyuntura económica que no variará notablemente en los próximos años. Por otra parte, se puede considerar que, una vez pasado lo peor, la situación económica se ha estabilizado y el paro no aumentará mucho más de lo que ya lo ha hecho.
Y es que la confianza en mantener el empleo o el temor a perderlo tiene un gran componente psicológico en el que influye de manera directa el escenario social, político y económico. El trabajador se ha acostumbrado al clima de incertidumbre. Quien no se acostumbrado tan bien a la crisis es el parado de larga duración.
Según los datos de Randstad, los trabajadores que menor temor tienen a perder el empleo son los que se encuentran más cerca de la jubilación. Los profesionales entre 35 y 44 años son, por el contrario, los que manifiestan una menor confianza a mantener el empleo. Por comunidades autónomas, vascos, cántabros y madrileños son los más confiados, mientras que asturianos y castellano-leoneses son los más temerosos a perder su trabajo.
